长业建设集团举行建筑工人实名制管理办法专题培训 -百人牛牛

点击数：13632019-03-11 08:01:30　来源：百人牛牛

住房和城乡建设部日前发出通知，自2019年3月1日起，《建筑工人实名制管理办法(试行)》开始施行。建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益保障等都将以真实身份信息认证方式进行综合管理。

为贯彻好建设部和省建设厅关于此项工作的落实，2019年3月9日上午，长业建设集团组织集团各职能部门和各区域公司的项目经理及项目财务、劳资人员，对建筑工人实名制进行了专题培训。本次培训得到各项目部的积极响应，原本预算参会人员80余人的会场达到120余人，所在项目部的负责人对此项工作的重视，超出预期效果。

会上，绍兴市住房和城乡建设局相关负责人解读了建设部出台关于建筑工人实名制管理的背景和作用。建筑工人实名制管理，是“多赢之举”。能让用工更加规范，有利于遏制欠薪现象，保护工人合法权益；能够规范建筑工人从业行为，提高工人技能，调动其增强技能积极性，带动建筑质量提高；能够解决建筑企业季节性工人年后招工难，顺应发展趋势；有助于我国实现高质量城镇化。

软件工程师范超结合绍兴建筑业产业实际，对绍兴建筑业关于建筑工人实名制的系统操作进行了演示。该软件在结合建设部和省建设厅文件通知的大方针下，进行了细化的分解，使其具有更可操作性。

在培训班上还强调，集团各区域公司要把推行建筑工人实名制管理工作作为当前和今后一段时期的重要工作，落实到每个项目工地。要结合项目所在地实际制定方案，按时间任务和阶段划分稳步推进，要坚持以企业为中心，积极回应项目部所需，深入项目工地上门服务，把实名制工作抓实办好。